Geschäftsführer (m/w/d)
Headhunter: HR-Expertgroup
Building Industry, Construction
22083 Hamburg - Deutschland
Managing Director SME
Description
Geschäftsführer (m/w/d)
Herausfordernde Tätigkeit für eine strategisch denkende Managerpersönlichkeit
Im Exklusivauftrag unseres Mandanten – einem wirtschaftlich kerngesunden, mittelständischen Familienunternehmen und Premium-Hersteller von Bauprodukten – suchen wir eine strategisch geprägte Persönlichkeit für die unternehmerische Gesamtleitung. Die Marke genießt bei Architekten und Planern im gehobenen Segment europaweit ein exzellentes Renommee. In dieser absoluten Schlüsselposition tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für das Unternehmen. Sie steuern die marktorientierten Bereiche im B2B- und B2C-Vertrieb ebenso souverän wie die technologische Wertschöpfung von der modernen Produktion bis zur zukunftsfähigen Standortinfrastruktur.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Strategische Unternehmensentwicklung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Unternehmensstrategie zur langfristigen Sicherung des Erfolgs
Operative Exzellenz: Verantwortung für effiziente Abläufe entlang der gesamten Wertschöpfungskette sowie die kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse
Digitale Transformation: Initiierung und Steuerung zukunftsweisender Digitalisierungsprojekte
Finanzmanagement: Verantwortung für Budgetplanung, Controlling und Kostensteuerung zur Sicherung der Profitabilität
Personalführung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie gezielte Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden
Repräsentation: Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden und externen Geschäftspartnern
Diese beruflichen Qualifikationen bringen Sie mit:
Ausbildung: Akademischer Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: mehrjährige nachweisbare Führungserfahrung in der ersten oder zweiten Ebene
Branchenkenntnisse: Kenntnisse der Bauindustrie, insbesondere des Neubaus und der Sanierung
Fachliche Expertise: Erfahrung in der Produktionssteuerung und Digitalisierung
Soft Skills: Unternehmerisches Denken, Führungskompetenz und Teamfähigkeit
Mindset: Bereitschaft zur nachhaltigen Weiterentwicklung sowie ein authentisches Auftreten
Das erwartet Sie:
Unternehmerische Verantwortung: Anspruchsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, in der Sie die strategische Weiterentwicklung nachhaltig vorantreiben
Langfristige Perspektive: Position mit hoher Verantwortung und einer engen, vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gesellschaftern
Attraktive Vergütung: Leistungsabhängiges Vergütungspaket
Effiziente Strukturen: Kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
Starke Unterstützung: Motiviertes, erfahrenes Führungsteam sowie eine hochqualifizierte Belegschaft an Ihrer Seite
Bitte senden Sie uns zunächst Ihren CV zu - unser Herr Willuweit wird sich dann kurzfristig mit Ihnen in Verbindung setzen.